Entregue-se aos seus objetivos de corpo e alma

Se você quer construir uma carreira sólida, precisa entregar-se de corpo e alma aos seus projetos. Não tem outro jeito. O crescimento profissional honesto acontece somente com muito esforço. Não existe mágica. Costumo dizer que as pessoas que vencem são as mais persistentes, dedicadas, resilientes e que têm um padrão mental de crescimento. Essas pessoas não desistem com os primeiros contratempos. Se encontram grandes obstáculos no caminho, tomam rotas alternativas que vão levá-las ao destino pretendido. São profissionais criativos e aceitam as adversidades como estímulo para o crescimento. Não ficam chorando pelo leite derramado.

A maioria das pessoas quer se tornar profissional de destaque. Quer ser aquele cara (homem ou mulher) que é reverenciado pelos pares, que é convidado para ministrar palestras, que vira assunto nas rodinhas de bate papo. Isso não é vaidade, é um desejo justo, uma ambição que nos mantém motivados, que faz com que a gente não quebre o celular às 6h da manhã quando toca o despertador para uma nova jornada de trabalho. Eu diria que é mais que normal que você busque destacar-se, é necessário! Você tem que ambicionar uma boa imagem profissional e precisa se convencer de que merece uma remuneração justa. Só temos que cuidar para que a legítima ambição ao reconhecimento e à valorização profissional não se torne combustível para inflar o ego, não acabe virando catalisador para sentimentos de soberba e individualismo. Este é um caminho que não devemos trilhar.

Muitos querem chegar ao pódio, querem o prazer da glória, mas não pensam no tremendo esforço para chegar lá. Não se trata só de estudar e praticar para conseguir ser referência em na sua área. O respeito é obtido pelo conjunto da obra: produção, caráter, capacidade de relacionamento e a confiança que passa aos demais. Há nessa evolução, portanto, a necessidade de desenvolvermos inteligências emocional e interpessoal e a capacidade de nos comunicarmos com clareza. Tem muita gente ansiosa e impaciente que acha que o reconhecimento profissional é questão de três, quatro ou cinco anos de trabalho. Que nada, demora bem mais que isso. Penso que o reconhecimento profissional não deve ser um objetivo por si só, mas a consequência de boas práticas, de uma vida planejada e da

dedicação diária ao trabalho. Agindo assim, o sucesso e o reconhecimento vêm naturalmente, sem que você precise correr atrás deles.

Existem profissionais que se destacam relativamente jovens, aos 20 ou 30 e poucos anos. São respeitados por seus professores, são seguidos nas redes sociais e suas opiniões têm valor para sua comunidade. Essas pessoas criam redes de contato profissional e potencializam as oportunidades. Não perdem a chance de mostrar serviço, não se entregam à lamentação e olham para o futuro com expectativa de realizações. Esses jovens têm como qualidades mentais a determinação, o desejo de autodesenvolvimento e a humildade para aprender.

Se você está nesta faixa etária e não se sente uma pessoa de sucesso, não desanime nem se subestime, pois você não está atrasado. O importante não é quem sai na frente na "corrida", mas quem ultrapassa a linha de chegada. E, para falar a verdade, isso não é uma competição nem existe um vencedor, já que a satisfação pessoal é uma percepção individual. Cada um tem sua própria definição de sucesso.

Aos 40 e pouco anos a pessoa está madura profissionalmente, fica mais experiente e mais cautelosa em suas decisões. Nessa faixa etária há muita motivação e inspiração. É um período auge da vida profissional, pois muitas coisas boas são conquistadas nessa fase da vida. Se você é um quarentão/ quarentona e não encontra motivação em seu trabalho, se a rotina tomou conta de você, saiba que isso não é normal e precisa buscar ajuda de um especialista, pois você tem muito tempo de trabalho pela frente para "aguentar" até chegar a aposentadoria. Não permita que sua vida siga assim, sem motivação.

Aos 50 ou 60 e tantos anos a pessoa atinge respeitabilidade e sua opinião é dificilmente ignorada pelo grupo. A capacidade de solução de problemas é aprimorada e o indivíduo é capaz de avaliar bem mais realisticamente uma situação, sem precisar perder tempo com estratégias que vão dar em nada. Uma pessoa com mais vivência e com modelo mental de crescimento aceita novas possibilidades de abordagem de problemas. O risco é de os cinquentões e sessentões irem ficando cada vez mais críticos e, às vezes, até descrentes, pois já viram tanta coisa não dar certo, já viram tanta gente despreparada para cargos importantes, que passam a ficar céticos. Isso também não é bom para o trabalho nem para a evolução do trabalhador. Sugestão: medite e busque auxílio profissional.

Não importa a idade, investir em você, em sua capacitação é o caminho certo. Eu penso que uma carreira de sucesso é feita de ascensão gradual e continuada, pois a jornada é longa, o aprendizado precisa ser constante e a motivação não pode simplesmente desaparecer do mapa. As vidas profissional, pessoal e familiar estão emaranhadas, uma depende da outra para o equilíbrio mental. Por isso que é importante levar a sério o trabalho e a profissão.

Sim, determinação é essencial, assim como autocontrole e bom uso do tempo, mas não se torne um trabalhador compulsivo, um cara chato, uma pessoa insatisfeita. Temos a obrigação de adicionar nessa receita de vida os ingredientes de equilíbrio, cordialidade, delicadeza e ternura. Não cometa o erro de deixar de sair com seus amigos para ficar em casa adiantando trabalho, de não curtir uma tarde com sua filha porque você tem que trabalhar no relatório para o chefe, de praticar um esporte que goste porque acha que não tem tempo para nada. Na vida profissional é preciso ter paixão, amor próprio e respeito e compaixão pelos semelhantes e dissemelhantes (animais, plantas e natureza). Nós, médicos veterinários, que lidamos com animais e com gente, temos a obrigação de ver além do óbvio, temos que ter uma sensibilidade aguçada para as questões emocionais.

Essas foram as dicas de hoje. Se meu blog está trazendo boas energias, compartilhe as mensagens com seus amigos, seus alunos e seus seguidores. A ideia é ajudar. Grande abraço.